CENTRE COMMUNAUTAIRE D'INTERVENTION EN DÉPENDANCE
  
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GESTIONNAIRES
ET
EMPLOYÉS EN DIFFICULTÉ

SEPT HEURES DE FORMATION

 

Le gestionnaire d’entreprises est couramment confronté à des situations problématiques avec les employés dont il a la responsabilité. Que celles-ci concernent un employé éprouvant des difficultés avec sa consommation d’alcool, de drogues ou tout autre problème personnel, le gestionnaire se demande souvent comment il doit réagir avec cet employé.

Le Centre L’Étape du Bassin de Maskinongé soucieux d’aider ces gestionnaires à composer avec cette situation, offre aux entreprises de la région une activité de perfectionnement à l’intention  des gestionnaires, des contremaîtres ou de toute personne en autorité.

  En première partie, cette activité permettra au participant de : 

Mesurer ses connaissances en matière de drogues;

Connaître la loi de l’effet (E=SIC);

Classer les drogues selon l’effet produit sur le système nerveux central;

Mesurer son niveau de tolérance face à certaines situations personnelles et professionnelles reliées à la drogue;

Connaître les facteurs de risques menant à la toxicomanie d’un employé;

Discerner les indices observables, les types de consommateurs et les étapes progressives de la toxicomanie d’un employé;

Prendre conscience des attitudes qui dominent ses relations avec les autres.

 En seconde partie, le participant sera à même de constater: 

Quel type de gestionnaire il est : permissif, autoritaire ou démocratique?

Quelles sont les attitudes à apprivoiser pour avoir une bonne relation avec ses employés?

Comment il entre en relation avec ses employés : affirmativement, agressivement ou passivement?  Et quels sont les avantages ou désavantages d’utiliser l’une ou l’autre méthode?

 Le participant pourra : 

Déterminer à qui appartient un problème : à l’employé, au gestionnaire ou aux deux?

Résoudre un problème selon « La méthode des six étapes »;

Connaître le cheminement de l’intervention auprès de l’employé en difficulté;

Apprendre comment confronter un employé aux prises avec un problème de consommation.  

LE TRAVAILLEUR EST ÉGALEMENT CONCERNÉ PAR CETTE PROBLÉMATIQUE

Composer avec la toxicomanie n’est pas seulement une réalité du gestionnaire d’entreprise mais une réalité que tout travailleur connaît, que ce soit comme collègue du consommateur abusif, parent du jeune consommateur ou conjoint de l’épouse pharmacodépendante. 

Le Centre L’Étape propose également une formation spécifique pour les travailleurs qui aimeraient en connaître un peu plus sur ce phénomène de vie qu’est la toxicomanie et qui, par la même occasion, voudrait apprendre à améliorer sa communication avec les personnes qui sont susceptibles de vivre une telle problématique.

N'HÉSITEZ PAS À CONTACTER LE CENTRE L'ÉTAPE
POUR INFORMATION !
 

   Mise à jour : 08 février, 2010